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SAP Master Data Management Member – Finance Representative - Capgemini (Tokyo) (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Corporate information Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 16,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients...
SAP Master Data Management Member – Customer Representative - Capgemini (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Corporate information Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 16,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients...
SAP Master Data Management Lead (Manager) - Capgemini (Tokyo) (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Corporate information Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 16,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients...
SAP Master Data Management Member – Material Representative - Capgemini (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Corporate information Capgemini, one of the world's foremost providers of consulting, technology and outsourcing services, has over 16,000 professionals with expertise in SAP solutions, with nearly 40 percent located in global delivery centers and more than 1,300 services clients...
Business (IT) Consultant / (Senior) Manager (MFG) - Capgemini (Tokyo) (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) ●製 造系 企業 を対 象と した 業務 系( IT含̈ 0;)̋ 3;ン̋ 5;ル 新し いデ ジタ ル経 済の パワ ーを 活用 し、 企業 を勝 利へ と導 く戦 略を 設計 。キ ャッ プジ ェミ ニの 優位 性で ある 先進 的デ ジタ ル技 術、 情報 、事 業変 革に 関す る知 識と 経験 を通 じ、 企業 にと って の価 値創 出と 成果 達成 を支 援。 ●プ ロジ ェク ト事 例 ITコ̋ 9;トԤ A;減̆ B;向̅ 1;たڜ B;想ެ B;案̏ B;実ࢄ C;準ԉ 9;、Ԙ 5;部݋ 0;境ٗ 4;理࿰ 8;情փ 1;収६ 6;、ࢫ 2;題ٗ 4;理࿰ 9;、֑ 6;部݋ 0;境Ԡ 6;析࿰ 8;製ं 0;業ݔ C;の̍ 3;ジ̌ D;ス̏ B;技ࢅ 3;動Ձ 1;調ٿ B;、̅ D;れ̉ 2;踏̇ E;え̅ F;IT部 580;へ 06E;影 7FF;分 790;、 ED6;社IT&# x90E8;門&# x306E;傾&# x5411;調&# x67FB;・&# x4E8B;例&# x53CE;集&# x306A;ど&# xFF09;、&# x53C8;は&# x9867;客&# x306B;お&# x3051;る&# x7D44;織&# x518D;編&# x306B;伴&# x3046;、&# x30B0;ロ&# x30FC;バ&# x30EB;ITの 組織 スト ラク チャ ー設 計、 IT HQ機ࠏ D;設ࢠ 8;、خ 0;点ԁ 9;補ճ 0;選ֹ A;な̆ 9; ●関 連&#x3 0B5;ー 0D3;ス - イン ダス トリ ー4.00 92;見c 6E;え0 5F;次N 16;代0 82;の0 65;く0 8A;: 生産 工程 の大 幅な デジ タル 化( スマ ート 工場 )と それ によ る製 造コ スト の飛 躍的 削減 の実 現を 支援 - IoT/IoSへ& #x306E;対& #x5FDC; - デジ タル トラ ンス フォ ーメ ーシ ョン : 新し いデ ジタ ルテ クノ ロジ ーの 活用 度最 大化 によ る、 顧客 サー ビス や内 部オ ペレ ーシ ョン 効率 化を 支援 - グロ ーバ ルPMI: ボー ダー レス M&Aに おけ るM&A 後の 戦略 ・オ ペレ ーシ ョン ・シ ステ ム統 合を 支援 ●特 に好 まし い経 験 - コン サル ティ ング ファ ーム にお いて 3年を ;超え ;る業 ;務系 ;ビジ ;ネス ;コン ;サル ;経験 ;があ ;る方 ; 特に 、製 造系 クラ イア ント 対応 経験 があ る方 (コン ;サル ;ファ ;ーム ;にて ;、Manager レベ ル以 上の 方で あれ ば、 営業 経験 もMission& #x306B;含& #x307E;れ& #x3001;ク& #x30E9;イ& #x30A2;ン& #x30C8;と& #x306E;交& #x6E09;経& #x9A13;豊& #x5BCC;な& #x4EBA;材& #xFF09; - ビジ ネス 英会 話能 力( クラ イア ント の海 外拠 点と のコ ミュ ニケ ーシ ョン が可 能な レベ ル) ●他 、上 記以 外に 検討 可能 であ る経 験 - IT系̀ 1;SIer系&# x4F01;業&# x306B;お&# x3051;る3- 5年程 ;度の ;若手 ;IT Consultant̀ 1;又̆ F;Project Manager経& #x9A13;者& #x306A;ど& #x4E0A;流& #x7D4C;験& #x8005; - SCM、BPR&# x7CFB;プ&# x30ED;ジ&# x30A7;ク&# x30C8;に&# x304A;け&# x308B;3年& #x3092;超& #x3048;る& #x30B3;ン& #x30B5;ル& #x30BF;ン& #x30C8;経& #x9A13; - 大手 製造 系事 業会 社に おけ る戦 略事 業部 門出 身の 若手 - R&D Management̀ 1;Engineering Serviceに& #x304A;け& #x308B;設& #x8A08;・& #x958B;発& #x7D4C;験& #x304C;あ& #x308B;方& #x3067;、& #x30B3;ン& #x30B5;ル& #x5E0C;望& #x306E;若& #x624B; ●Personal Characteristics: ...
Junior Business Analyst (Corporate Banking) - Capgemini (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Job Overview: The Business Analyst leads the Business-driven cash Management projects for Asia Pacific (in this instance Japan branch), as part of the strategic plan. Among other things, this implies the analysis of the banking processes and workflow, as...
SAP・ERP Consultant / IT Management Consultant - Capgemini (Tokyo) (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) ■ロ ール の概 要 ・Capgemin iグロ ;ーバ ;ルの ;SIサ0 FC;ビ0 B9;がe E5;本0 6B;適u 28;で0 4D;る0 4B;ど0 46;かi 1C;証0 4A;よ0 73;そ0 6E;モ0 C7;ルi 1C;討0 02; 具体 的に はグ ロー バル メン バに ヒア リン グ・ ディ スカ ッシ ョン しな がら 現地 サー ビス 調査 、日 本企 業へ の適 用モ デル 検討 ・ギ ャッ プ検 証を 行う ■望 まし い要 件 ・経 験 ・主 流と なる PKG・IT&#x 30B5;ー&#x 30D3;ス&#x FF08;現&#x 5728;だ&#x 3068;SAPが メイ ンと 想定 )に 関す る E0B;記 06E;知 B58;、 B9F;績 - 製品 概要 、機 能・ 仕様 など 。 特に SAP ECC(W FA;本v 84;に0 6F;全‚ 2C;だ0 4C;更0 6B;絞0 8B;な0 89;FI、CO& #xFF09;だ& #x3068;望& #x307E;し& #x3044; - IT導Ԗ 5;にग़ 2;す̈ B;構؏ 3;/࢘ 1;件ֹ A;義࿰ F;開ݧ A;/׀ E;入࿰ F;展क़ B;のӠ 0;連̆ E;プ̎ D;セ̋ 9;経ড 3; ・IT̍ E;ネ̋ 8;メ̏ 3;トग़ 2;す̈ B;ビ̋ 8;ネ̋ 9;コ̏ 3;サ̎ B;テ̊ 3;ン̋ 0;のݾ 5;識̀ 1;経ড 3; ・海 外オ フィ スネ イテ ィブ メン バと の協 業経 験 ・SAP グロ ーバ ルロ ール イン プロ ジェ クト にお ける PM経ড 3; ・外 資系 企業 にお ける 日本 市場 のス ター トア ップ ・市 場開 拓経 験 ■言 語力 ・日 本語 :ネ イテ ィブ ・英 語: ビジ ネス 上級 レベ ル ネイ ティ ブメ ンバ との 調整 ・交 渉等 が多 く発 生し ます ◆Role summary -To examine and review whether SI service of Capgemini Global and its model can be applicable...
Project Manager / プロジェクトマネージャー(ペイメント系モバイルアプリ開発プロジェクト) - Capgemini (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Job/Group Overview: Experience in designing and building solutions in Payment services domain, with mobile wallets. The candidate should have good knowledge of credit card/payment domain and mobile application. Required Skills: Primary Skills : More than 5 years of IT...
CRM (SFDC) Project Manager - Capgemini (Tokyo) (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Project Overview: For several CRM system impl ementation projects at our pharma client, including Veeva. Duties includes: Responsible for project management which includes requirement gathering activities for CRM/SFA system on cloud implementation project Act as a bridge and be a single...
Salesforce (SFDC) Project Manager for Insurance Client - Capgemini (Tokyo) Education: Experienced (non-manager) Required Experience and skillsets The profile must have the following skills in this order: 1. Expert on Salesforce: - Able to review the work done by other people, - Propose standard solution - Gather the Business requirements and challenge the...
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